深圳市坪山区科技创新局公开选聘博士详情

因工作需要，坪山区科技创新局决定面向社会公开选聘博士

一、选聘人数及条件

(一)选聘岗位及人数

选聘博士4名，按照事业单位常设岗位工作人员管理

(二)选聘范围

2019年8月31日以前毕业、取得博士学位的全日制研究生，符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报考。

(三)选聘条件

1.报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(点击下载)。

2.报考者年龄在35周岁及以下(即1984年8月15日后出生)。

3.拟聘人员须于2019年10月31日前到岗。

4.身体健康。

5.报名者须符合任职回避制度有关规定。

6.具有下列情形之一的，不予聘用：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

(2)2014年8月以来，参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

(3)其他属法律法规规定不能应聘的。

二、选聘程序

本次博士选聘按照报名、资格初审、适岗能力测试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。

(一)选聘报名

1.选聘报名时间：公告发布之日起至2019年8月30日17：00(星期五)。

2.选聘报名方式：报名采取网络报名的方式，由报名者将相关材料电子版(纸质材料提供扫描件)发至用人单位邮箱。邮箱地址：xulinlei@szpsq.gov.cn，

3.报名时须提交以下材料：

(1)《深圳市坪山区科技创新局公开选聘博士人才报名表》(点击下载);

(2)《深圳市坪山区科技创新局公开选聘博士人才报名信息简表》(点击下载);

(3)个人有效身份证;

(4)学历及学位证书(应届毕业生未取得相关学历及学位证书的需签署承诺书;在国(境)外获得的学位，须提供相关引进国(境)外智力办公室出具的《出国留学人员资格认证》);

(5)深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(点击下载);

(6)证明本人符合选聘职位资格条件要求的其他书面材料、相关研究成果等(以上材料均提供电子版或者扫描件)。

(二)资格初审

深圳市坪山区科技创新局组织专家对报名材料进行审查，通过查阅资料等办法判断报考人员是否符合报名条件，并按岗位拟聘用名额1：5的比例择优确定进入适岗能力测试人选;若岗位报考者人数少于拟聘用名额的5倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为适岗能力测试人选，报名资料由招聘单位留存。在审核过程中，出现考生材料不齐、不符合选聘岗位条件等情况的，视为资格审查不合格。

资格审查仅对考生如实提供的信息进行初步核对，其资格条件是否符合岗位要求最终以资格复审为准。

入围适岗能力测试人员名单将于报名结束后5个工作日内在坪山政府在线网站(网址：http://www.szpsq.gov.cn/)公布。

(三)适岗能力测试

本次选聘由深圳市坪山区科技创新局负责组织，符合要求的人员由深圳市坪山区科技创新局统一通知参加适岗能力测试。考生凭本人身份证原件参加测试。

1.测试时间及地点：另行通知。

2.测试形式：测试分为笔试和面试2个环节，满分均为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

(1)笔试(占40%)

主要考察应聘人员的专业背景和岗位匹配情况。

(2)面试(占60%)

面试由深圳市坪山区科技创新局统一组织。

3.入围体检人选确定

测试合格线为60分。所有考生测试结束后，对各岗位测试合格的考生依成绩从高分到低分排序，按照拟聘名额1：1比例确定入围体检人选，测试成绩和体检人员名单将于测试结束之后5个工作日内在坪山政府在线网站公布。

(四)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，取消聘用资格。

(五)组织考察

体检合格的考生进入考察环节。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

经适岗能力测试、体检、考察合格的拟聘人员名单，在坪山区政府在线网站公示7天，未获选聘资格的，不再另行通知。

(七)聘用

拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)及《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规[2012]16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向区委组织部申报办理聘用备案手续;所聘人员按《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的养老保障制度进行管理。

拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准，未按约定时间内办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

(八)签订聘用合同

拟聘人员须于2019年8月31日前取得全日制普通高等教育博士学位，并于2019年10月31前到岗履职，办理聘用手续;对未能在规定时间内取得相应学历学位且到岗履职的，视为自愿放弃聘用。

对本次选聘入围并已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订不少于5年期限的聘用合同。用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

(九)其他事项

1.因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的选聘名额，经组织人事部门核准后，从适岗能力测试入围且成绩在60分以上人员中按总成绩高低排名顺次递补。

2.报考者如有弄虚作假行为，取消选聘资格，并承担相应后果。

3.本公告未尽事宜，由深圳市坪山区科技创新局负责解释。

报名咨询电话：0755-84622753。

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