劳动合同期满不续签，有补偿吗？
这要分3种情况，不同的情形，待遇有不同
1.用人单位提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿。
2.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者提出不续签，用人单位无须支付经济补偿。
3.用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿。
特别说明：依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
微信搜索或扫描下方二维码，关注【深圳之窗】微信公众号，回复关键词【欠薪】，获取全国根治欠薪线索反映平台入口及深圳劳动仲裁、员工申请欠薪保障金垫付申请相关信息
深圳之窗 微信公众号一大波便民功能上线啦！扫面下方二维码，关注后在微信对话框中回复“ 摇号 ” 即可实时获取申请最新结果；回复“ 电费 ” 即可在线查询用电信息以及缴费！
分享到
