深圳市龙岗区吉华街道办事处公开招聘聘员详情

深圳市龙岗区吉华街道办事处拟于近期面向社会公开招聘聘员39名

一、招考岗位及人数

备注：此次招考年龄计算截止时间：2019年8月31日。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；

（二）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强；

（三）具有正常履行职位职责的身体条件；

（四）符合招考职位表所规定的资格条件，年龄时间计算截止至2019年8月31日；

三、不受理下列人员的报考申请

（一）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

（二）违反计划生育的人员；

（三）法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。

（一）报名及资格初审

报名方式：现场报名，报考者需本人到场，不可委托他人代报名。

报名时间：2019年8月26日至8月30日（工作日上午9：00至11：30，下午2：30至5：30）

报名地点：吉华街道办事处大楼（甘李六路9号）210室

联系电话：0755-28259210,28259703

报名同时进行资格初审，须提供如下材料：

1、《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（点击下载）；

2、身份证、户口本（验原件留复印件）；

3、近期1寸正面免冠彩照2张；

4、毕业证、学位证及验证证明（大专及以上学历需登录“学信网”验证，验原件留复印件）；

5、工作经历证明、资质证明（招聘岗位需要工作经历、资质证明的提供）

6、无犯罪记录证明（由户籍所在地公安机关开具的）,如资格初审无法提供则需现场签订承诺书（点击下载）。

7、计划生育情况个人承诺书（点击下载）。

考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。

（二）考试

根据招聘岗位不同，考试采取“笔试+面试”（岗位编号1-8,10-15）、“体能测试+面试”（岗位编号9）两种方式进行。笔试、体能测试、面试的时间和地点另行通知。 

经资格初审，单个招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招录人数3倍的且未超过6人，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。单个招聘岗位报名人数超过6人或超过拟招录人数3倍的，需先进行笔试。

1、笔试

笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

2、资格复审

对所有招聘岗位的拟进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

3、面试

岗位编号1-8和10-15，如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩；如为进行笔试和面试的，则按笔试占40%，面试占60%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（总成绩相同的按笔试/面试成绩高低排序），按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员（成绩半年有效）信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。

岗位编号为9，采取“体能测试+面试”的方式进行考试。体能测试由3000米长跑、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上五个项目组成，各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试成绩合格的考生，依体能测试成绩分数高低排序，根据岗位拟聘用名额的3倍确定入围面试人选；若体能测试成绩合格的考生少于岗位拟聘用名额的3倍，则所有体能测试成绩合格的考生均列为入围面试人选。

面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩，各岗位依考生总成绩高低顺序，按该岗位最终聘用名额等额确定体检人选。总成绩相同的，体能测试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员列为后备人选，若相应岗位空缺，街道将从后备人选中按成绩由高到低补录。

（三）公示

成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3个工作日。

（四）体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

（五）办理入职手续

经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。

五、其它说明

（一）工资待遇按照区相关规定执行。

（二）本招聘信息由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

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