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深圳市优才人力资源有限公司多个岗位招聘

文字材料岗

岗位职责:

  1. 负责公司各类公文撰写,主要负责公司重大文字材料的撰写,包括但不限于重要请示、报告、工作总结、领导讲话、调研报告、可行性分析报告等;

  2. 2.负责公司会议的准备、组织等相关工作;

  3. 3.负责公司网站、公众号等平台的更新、运营,负责公司对外平台发布信息及上报材料的审核;

  4. 4.负责公司会议决议、任务落实的督办。

  5. 任职资格:

  6. 1.学历要求:中文、汉语言文学、新闻类、政治学、历史学等相关专业本科、学士学位及以上学历;

  7. 2.岗位职责:有较强的统筹能力、组织协调能力,有较强的责任心,文字功底强,沟通能力强;具备广告策划、海报设计及短视频制作、文案编辑及新媒体运营能力,在报刊或网络媒体有公开发表的作品,中共党员优先;

  8. 3.经验要求:专员岗要求2年以上公文写作相关工作经验,管理岗位要求3-5年以上政府机关、大型国企公文写作实操工作经验。

  9. 专职法务岗

  10. 岗位职责:

  11. 1.重要文书的起草及审核,负责审核公司各项规章制度、规范、合同、协议等的合法性;负责起草公司重要法律文书,提供法律文书模板;

  12. 2.法律事务管理,参与公司经济活动,提出法律建议,保障公司的合法权益;参与公司处理劳动争议、劳动合同及对外法律纠纷事务,配合对公司客户单位及员工进行合法性审查;

  13. 3.法律咨询,负责公司各部门及员工的法律咨询服务;

  14. 4.法律培训,定期开展普法及法律知识培训活动。

  15. 任职资格:

  16. 1.学历要求:法学及法律相关专业本科、学士学位及以上学历;

  17. 2.岗位职责:通过法律资格考试并取得A类法律职业资格证书,可以独立处理诉讼案件;熟悉劳动合同法、公司法、合同法等法律法规及政策;

  18. 3.经验要求:专员岗要求2年以上人力资源行业法务相关从业经验,有仲裁、劳务派遣工作经验优先;管理岗位要求3-5年实操工作经验。

  19. 市场拓展岗

  20. 岗位职责:

  21. 1.充分了解人力资源市场行情,开展市场调研和考察,剖析竞争对手相关政策,制定业务拓展计划;

  22. 2.负责客户拜访,收集客户需求,制定服务方案;

  23. 3.协助开发并跟进新目标客户;

  24. 4.负责常规业务洽谈及合同文本洽谈;

  25. 5.协助合同签订,并将合同文本和客户关系移交业务部门;

  26. 6.培训与发展,负责对新入职人员进行项目管理培训,以及项目相关政策和流程的培训。

  27. 任职资格:

  28. 1.学历要求:人力资源管理、市场营销、传播学等相关专业本科、学士学位及以上学历;

  29. 2.岗位要求:具有较强的市场感知能力和敏锐的洞察力,具备项目设计、管理、执行和客户服务能力,有较强的团队意识和带团队的能力;

  30. 3.经验要求:专员岗要求2年以上人力资源行业从业经验,能够独立承担项目开发及管理工作,进取心强,追求有挑战性的工作;管理岗位要求3-5年实操工作经验。

  31. 人力资源岗

  32. 岗位职责:

  33. 1.负责派遣员工日常管理;

  34. 2.负责客户单位的关系维护;及时响应客户需求,解决客户提出的问题,提高服务质量;

  35. 3.人事事务办理;含外派员工的入离职手续、考勤考核、费用结算表、工资表等制作;社保公积金缴交、工伤、意外险的申报;回复员工相关劳动咨询等;

  36. 4.业务拓展与开发;深挖客户需求,扩宽合作领域。

  37. 任职资格:

  38. 1.学历要求:人力资源管理、法学及财务管理等相关专业本科、学士学位及以上学历;

  39. 2.岗位要求:有良好的沟通协调能力,熟悉办公软件的运用,具有一定的抗压能力;

  40. 3.经验要求:接受过系统人力资源劳动政策法规培训,专员岗要求2年以上人力资源工作经验,具有人力资源派遣经验者优先;管理岗位要求3-5年实操工作经验。

  41. 招聘岗

  42. 岗位职责:

  43. 1.完善招聘渠道,确保按时保质保量满足公司人才需求;

  44. 2.搜寻、筛选、考核、评估、推荐合适的人才;

  45. 3.维护公司人才储备库,跟踪和搜集行业人才动态,吸引优秀人才加入;

  46. 4.实时掌握市场资讯,了解市场最新动态,对候选人的职业发展规划提供有价值的建议;

  47. 5.负责招聘项目的业务拓展、方案撰写、活动统筹、项目执行等相关工作。

  48. 任职资格:

  49. 1.学历要求:人力资源管理、汉语言文学、法学、市场营销等相关专业本科、学士学位及以上学历;

  50. 2.岗位要求:熟练运用各种招聘渠道和方法,有平台资源、招聘渠道优势、方案撰写经验优先;

  51. 3.经验要求:专员岗要求2年以上招聘工作经验,有代理招聘经验、猎头背景、校招项项目管理经验优先;管理岗位要求3-5年实操工作经验。

  52. 文案策划岗

  53. 岗位职责:

  54. 1.数据收集与分析,负责收集和整理项目相关的数据和信息,为项目决策提供依据;

  55. 2.项目策划与申报,负责项目的可行性分析、项目方案的编写、文案策划,并对项目进行包装、推广;

  56. 3.资源管理与协调,负责项目的资源整合与管理,包括项目运行过程各部门的沟通协调、会议组织等;

  57. 4.项目风险管理,负责项目的风险评估和监控,定期掌握项目进度和费用使用情况,对项目成本、进度、安全等进行管理和监控;

  58. 5.项目文档管理,负责项目的各种文档、合同、报表的管理和归档工作。

  59. 任职资格:

  60. 1.学历要求:中文、汉语言文学、人力资源管理、市场营销、传播学等相关专业本科、学士学位及以上学历;

  61. 2.岗位要求:有良好的文字功底、较强的策划、编辑撰写等文字表达能力,及优秀的数据分析能力;

  62. 3.经验要求:专员岗要求2年以上项目策划文案撰写等相关工作经验,有人力资源、营销经验优先;管理岗位要求3-5年实操工作经验。

  63. 福利待遇

  64. 1.基本工资+绩效工资+项目奖金;

  65. 2.购买五险一金,享带薪年休假,满一年享每年免费体检;

  66. 3.薪资面议。

  67. 联系我们

  68. 应聘人员信息采集表(请扫码下载)

  69. 联系

  70. 电话

  71. 0755-28436705

  72. (联系人:黄小姐,工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

  73. 投递

  74. 邮箱

  75. szlgrcld@lg.gov.cn

  76. (有意向者将应聘人员信息采集表、个人简历、毕业证书、学历验证证明及相关证书压缩打包发送至以上邮箱,邮件主题为:报名岗位+姓名+手机号码)

  77. 公司

  78. 地址

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